Disney e Royal Caribbean em busca de profissionais portugueses

São cada vez mais as empresas que procuram o nosso país e os nossos profissionais para compor a sua lista de tripulantes. Desta vez foi a Disney Cruise Line e a Royal Caribbean que abriram as suas inscrições e estou à procura de profissionais portugueses para complementar a sua equipa.

A companhia de cruzeiros da Disney esteve no passado mês de Junho em Portugal a recrutar trabalhadores para diversas áreas com características específicas, mas vai voltar agora em Setembro em busca de profissionais para a área da restauração, principalmente empregados de mesa e barmans.

Por outro lado, a Royal Caribbean está também à procura de vários tipos de profissionais, em parceria com a Seven Seas Group e com o Instituto de Emprego e Formação Profissional, os interessados direccionados às áreas de restaurantes, barmans, técnicos de som e luz, Dj’s, funcionários para casinos, animadores de crianças e responsáveis pelo apoio ao cliente e pelas viagens em terra, devem estar agora preparados para começar a sua inscrição e tentar a sua sorte.

Os requisitos variam não só de companhia para companhia, como também de profissão para profissão, no entanto alguns deles são gerais e servem para todos os casos, como é o caso de ser fluente em inglês, sendo que o conhecimento e o domínio de outras línguas é sempre valorizado pelas companhias e o ter mais de 21 anos são exigências obrigatórias de ambas as companhias.

No caso da Disney Cruise Line, os trabalhadores candidatos devem ter pelo menos 2 anos de experiência e vão ter contractos de 6 meses, com salários que vão desde 1649€ para os barmans e de 2061€ para os empregados de mesa. No caso da Royal Caribbean não existem já valores lançados para os salários mas fontes afirmam que os valores são em muito semelhantes aos da Disney.

As candidaturas devem ser feitas através do e-mail emco-colocacaoexterna@ieft.pt, enviando o currículo e uma pequena carta de motivação e apresentação escrita em inglês e com uma fotografia em anexo. Mais tarde os pré-seleccionados serão contactados via Skype para uma primeira entrevista e mais tarde serão chamados para outro tipo de entrevistas. Os candidatos podem enviar o seu currículo até dia 31 de Agosto.